Accueil

La supervision professionnelle est un espace d’échange et de réflexion animé par un tiers extérieur, à destination des professionnel·les. Elle offre un temps de recul sur les pratiques, les situations complexes et les relations avec les enfants, les familles et l’équipe. Elle permet d’analyser les situations vécues, de prévenir l’épuisement professionnel et de renforcer la cohésion et le travail collectif. Véritable outil de soutien, la supervision favorise une posture professionnelle plus ajustée et améliore la qualité de l’accompagnement proposé.

Vous vous sentez fatigué.e.s ? Les contraintes professionnelles et le stress pèsent sur vos journées ?
Nous vous proposons des ateliers où vous pourrez :
– vous ressourcer grâce à la méditation de pleine conscience,
– découvrir un outil de communication pour mieux échanger au quotidien,
– cultiver la reconnaissance pour renforcer le lien avec votre environnement professionnel.
Repartez avec des pratiques concrètes pour vous recentrer, améliorer vos relations et travailler avec plus de plaisir.

Les compétences psychosociales sont de véritables outils pour la vie. Elles aident les enfants à s’affirmer sans écraser les autres, à trouver leur place dans un groupe et à développer leur confiance en eux.
– Gérer ses émotions
– Communiquer avec respect
– Coopérer et résoudre des conflits
Lors de cette formation, nous verrons comment soutenir les enfants dans ces apprentissages essentiels, afin de leur offrir des bases solides pour grandir heureux et construire un climat de vie positif.

Et si le stress n’était pas votre pire ennemi, mais une force à apprivoiser ? Dans cette formation dynamique et interactive, vous comprendrez ses effets sur le corps et l’esprit. En analysant des situations qui génèrent du stress dans votre  quotidien, vous explorerez des stratégies d’adaptation appropriées afin de découvrir celles qui vous permettront de faire face aux exigences du monde professionnel. Venez apprendre à surfer sur la vague du stress plutôt que de vous laisser submerger.

La communication joue un rôle central dans une équipe éducative car elle favorise la collaboration, la
cohésion et l’efficacité dans l’accompagnement des enfants accueillis. Une équipe qui communique bien, est
une équipe qui avance ensemble.
Cette formation vous invite à explorer les clés d’une communication bienveillante et constructive afin de
favoriser une dynamique de travail positive.
Quelques éléments qui seront abordés : Communication verbale et non verbale; Jugement et fausses interprétations; Écoute et empathie; Formulation de demandes claires

Inscrite au catalogue des formations continues de la HETS Genève (Visions), cette formation vous est proposée dans la région de Fribourg au sein de votre structure ou institution.
La Discipline Positive de Jane Nelsen vise à développer chez les jeunes enfants les compétences socio-émotionnelles nécessaires à la vie en collectivité en les préparant au mieux à leur entrée dans la vie scolaire. Découvrez une approche non punitive et non permissive et ses outils.
https://www.hesge.ch/visions/la-discipline-positive-la-petite-enfance-allier-bienveillance-fermete-des-le-plus-jeune-age-3-6-ans-0

Une formation modulaire + un coaching d’équipe, en ligne, avec des exemples concrets, sur les enfants à besoins éducatifs particuliers : TDAH, Troubles du Spectre Autistique, Troubles « DYS », troubles sensoriels ou moteurs :
8 modules de 5 à 8 minutes (e-learning) avec des outils concrets d’action sur l’environnement, le groupe, l’enfant;  une analyse de situation, écrite, audio ou vidéo (coaching d’équipe), associée ou non à une observation de terrain. Package selon vos besoins et la taille de votre équipe : uniquement à distance, avec ou sans coaching ou visite sur site.